Des de la posada en marxa de la borsa única de treball per a personal interí de les policies locals de Catalunya, el febrer passat, els ajuntaments han començat a beneficiar-se d’aquesta eina destinada a cobrir vacants i baixes temporals de forma més àgil i eficaç. Fins ara, la direcció general de Coordinació de les Policies Locals ha rebut un total de 295 sol·licituds d’aspirants. D’aquests, 141 han estat admesos, 70 exclosos i uns altres 84 estan pendents per falta de documentació incompleta o de localització. Dels admesos, la meitat ja treballa en l’actualitat en cossos policials i se’ls ha suspès temporalment de la borsa, mentre que 52 dels 70 disponibles ja han estat assignats als ajuntaments demandants. A Lleida, el municipi les Borges Blanques ha sol·licitat un agent interins a través de la borsa. L’alcalde Josep Farran va explicar que un dels tres llocs vacants ja ha estat cobert gràcies a aquesta iniciativa.